Diversität (Diversity) ist der wissenschaftlich belegte, langfristige Wachstumstrend für Unternehmen: Vielfalt statt Einfalt, Unterschiedlichkeit für Kreativität, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Managing Diversity steht für den verantwortungsvollen Umgang, den Wert der Vielfalt der Menschen zu erkennen, seine Synergieeffekte zu nutzen und das volle Leistungspotential der Mitarbeiter auszuschöpfen. Ein Mosaik von unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen, Sichtweisen, Werten und Weltanschauungen bildet das Kapital für den wirtschaftlichen Erfolg von zukunftsfähigen Unternehmen.

Der „Ampega Diversity Plus Aktienfonds, ISIN: DE000A12BRD6“ konzentriert sich mit seiner Anlagestrategie auf genau diesen Wachstumstrend. Branchenübergreifend wird in europäische Unternehmen mit Schwerpunkt Deutschland investiert, die ein hohes Maß an Diversität anbieten. Zusätzlich zum Diversitätsfilter komplettieren die bewährten Ampega-Qualitätsfilter für Wachstum- und Dividendenstrategien die Diversity-Portfoliokonstruktion.

Sehr gute Ratings und Analysten-Bewertungen zeigen den langfristigen Anlageerfolg der Ampega Diversity-Strategie und machen sie zu einem wichtigen Portfolio-Baustein für jede Vermögensanlage: Vielfalt macht den Unterschied – Diversität als Wertetreiber! Erfahren Sie in diesem Vortrag mehr über die Ampega Diversity-Strategie.